Berapa gaji menjadi HRD

Berapa gaji menjadi HRD-Nah kalau ini saya bisa bantu jawab karena istri saya adalah seorang HRD dari awal karirnya. Banyak juga teman2 saya yang berkarir sebagai HRD jadi saya lumayan tahu scope of work dan package nya.

Pekerjaan HRD menurut saya bisa dibagi-bagi dalam banyak sub bidang : General Affair, Payroll, Compensation and Benefit, Personal Development, Rekrutmen dan banyak lagi. Semakin besar perusahaan dan organisasinya, semakin kompleks organisasinya. Bahkan saking besarnya posisi HRD sudah ada yang dijabat setara GM atau VP lho.

Nah karena banyak bidangnya, gajinya juga makin bervariasi, dan sekali lagi tergantung dari perusahaan, bidang usaha dan besarnya organisasi.

Kalau rata-rata mungkin bisa digambarkan begini :

Level staff / fresh graduate : biasanya jadi bagian GA atau payroll. Beberapa job desc nya misal : mengurus ATK, mengurus OB, mengurus absen, mengurus surat3 ijin sakit dsb nya. Gaji kalau perusahaan kecil mungkin setara UMR plus 500 ribuan sampai sekitar 7–8an kalau perushaan udah gede dan bonafid.

Level Supervisor, namanya supervisor berarti perannya mengawasi pekerjaan staff2 dibawahnya, mengkoordinir laporan dsb nya. Biasanya rekrutmen dan compensation benefit plus personnel development ada di level ini, gajinya kira3 mulai dari 7–12an.

Level Manager lebih tinggi lagi, bertanggung jawab atas semua urusan HRD. Perusahaan kecil menengah biasanga ini karir tertinggi HRD. Gaji sekitar 12–25 an. Sekali lagi tergantunh perusahaan.

Level GM biasanya ada di induk perusahaan atau holding. Urusannua lebih kompleks lagi misal pengerahan SDM sesuai budget, policy maker dsb nya. Gajinya ya lumayan, tapi bisa dibilang rata2 di antara 20–35-an plus fasilitas. Salah satu kerjaan adalah menentukan package compensation dan benefit di seluruh organisasi dan ini susah lho karena kondisi masing-masing organisasi bisa berbeda.

Level VP ini biasanya perusahaan udah raksasa banget. Gajinya bisa diaatas 50-an.

Background : kebanyakan personel HRD isinya orang Ekonomi (biasanya management)

edit 1 :

Ternyata artikel saya terpotong sebelumnya

background : personel HRD yang saya kenal ada dari banyak jurusan

ekonomi manajemen

psikologi

Hukum

Pertanian IPB.

haha nahkan, banyak juga jurusan yang akhirnya berakhir sebagai HRD.

edit jawaban 2

1 April 2022

Seorang teman baru saja cerita, posisi dia sekarang Jadi HR Manager handle recruitment, compensation n benefit juga career development di sebuah jatinhan rumah sakit terkemuka.

Gajinya sekarang di angka 28 plus benefit dsb nya seperti asuransi coverage sekeluarga.

Pas saya edit jawaban ini, dia lagi mau interview di sebuah perusahaan peralatan konstruksi atau building material yang jadi market leader di bidangnya.

Kata si temen, perusahaan baru ini dah tau gaji existingnya dan berani panggil interview berarti pubya budget di angka 32–35 estimasinya plus benefit2 lainnga.